Details
Die Rosa-Luxemburg-Stiftung sucht zum 01.03.2026 oder zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine Regionalmitarbeiterin/einen Regionalmitarbeiter im RLS-Regionalbüro Bayern.
Schwerpunkt der Arbeit der Regionalmitarbeiterin/des Regionalmitarbeiters ist die Konzipierung und Durchführung der politischen Bildungs- und Netzwerkarbeit der Rosa-Luxemburg-Stiftung in Bayern im Zusammenwirken mit dem Leiter des Regionalbüros und dem Kurt-Eisner-Verein – der Rosa-Luxemburg-Stiftung in Bayern. Dies umfasst insbesondere folgende Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Konzipierung und Durchführung der Bildungsarbeit der RLS in Bayern als Mitarbeiter*in im RLS-Regionalbüro
- Mitarbeit an der inhaltlichen Planung des Bildungsprogramms der RLS in Bayern, Zusammenwirken mit der Landesstiftung Kurt-Eisner-Verein.
- Konzeptionelle Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und anderen Bildungsprojekten
- Organisatorische Aufgaben der Veranstaltungsvorbereitung und -auswertung inkl. Öffentlichkeitsarbeit, der Dokumentation von Projekten und der Erstellung von Publikationen
- Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der RLS sowie anderen Landesstiftungen
- Wahrnehmung von Kontakt- und Vertretungsaufgaben für die RLS in Bayern, darunter:
- Kooperation mit der Partei Die Linke und ihren Mandatsträgern/innen sowie mit anderen Initiativen und Organisationen im Rahmen der Stiftungsaufgaben politischer Bildung
- Anleitung, Begleitung und Unterstützung von ehrenamtlich Aktiven der RLS Bayern
- Bearbeitung von Anträgen und Anfragen zur politischen Bildungsarbeit von Interessenten*innen, darunter auch Stipendiaten*innen
- Medienkontakte, Kontakte zu anderen Bildungseinrichtungen
- Ansprache möglicher neuer Kooperationspartner/innen und ehrenamtlich Mitwirkender, insbesondere in Regionen, in denen die RLS noch nicht präsent ist, sowie von Gruppen, die in der Arbeit der RLS in Bayern unterrepräsentiert sind
Anforderungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise in Politik- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Wissenschaftlich-konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten, politisches und fachliches Urteilsvermögen, Eigeninitiative und Eigenverantwortung
- Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen der politischen Bildungsarbeit
- Erwartet werden umfassende Kenntnisse über die Ziele, Aufgaben und Aktivitäten der Rosa-Luxemburg-Stiftung und des Kurt-Eisner-Vereins sowie eine Identifikation mit den von der Stiftung vertretenen Zielen und politischen Grundpositionen. Bewerber*innen sind in der Lage, diese Positionen aktiv zu kommunizieren und die Arbeit in diesem Sinne zu gestalten
- Ausgeprägte Kenntnisse des linken politischen Raums in Deutschland und in Bayern, insbesondere der Debatten und Akteure der Linken
- Teamorientierter Arbeitsstil: Bewerber*innen verfügen über eine interkulturelle Kompetenz sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit insbesondere mit den mit ehrenamtlichen Akteuren politischer Bildung.
- Kenntnisse in den Bereichen Inklusion und Antidiskriminierung bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen, auf den eigenen Arbeitsbereich anzuwenden und sich darin fortzubilden
- Kenntnisse in Verwaltungs- und Finanzprozessen, der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie dem Social Media Auftritt der Landesstiftung
- Die Arbeitszeitgestaltung ist flexibel. Es wird die Bereitschaft erwartet an Abend- und Wochenendterminen zur Verfügung zu stehen. Außerdem ist die Tätigkeit mit Dienstreisen in Bayern und auf Bundesebene verbunden
Arbeitsort ist München. Das Entgelt sowie alle weiteren Arbeitsbedingungen richten sich
nach TVöD (Bund). Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (0,75), die der Entgeltgruppe 13 zugeordnet ist.
Der Vorstand des Kurt-Eisner-Vereins ist am Auswahlverfahren beteiligt. Die Tätigkeit soll zum 01.03.2026 oder baldmöglichst aufgenommen werden.
Die Rosa-Luxemburg-Stiftung hat es sich zur Aufgabe gemacht, bestehenden gesellschaftlichen Benachteiligungen entgegenzuwirken (entsprechend §5 AGG/ Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz).
In diesem Zusammenhang fordern wir:
- Frauen*
- People of Colour
- Menschen mit Behinderungen
- trans*idente Menschen
- Menschen mit internationaler Biographie
- Menschen jeglicher Nationalität, Religion und sexueller Orientierung
- Menschen mit anderen zur Benachteiligung/Diskriminierung führenden Merkmalen
die die Voraussetzungen der Stellenbeschreibung erfüllen, ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Bewerbungen können bis zum 17.01.2026 über unser Bewerbungsportal eingereicht werden.
Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der Woche vom 09. bis 13.02.2026 in München statt.