Geschlechter-Aufgabe: gendermainstreaming

Greifbare Ziele traditioneller Gleichstellungspolitik lassen auf sich warten. Macht- und einfl ussreiche Posten werden nach wie vor männerbündisch besetzt. Grund genug, sich von den alten Konzepten zu verabschieden? Die neue Zauberformel lautet gendermainstreaming – doch was steckt dahinter? Haben wir einen neuen Kampfbegriff hinzugewonnen oder sind wir nur dabei, alte aufzugeben? Die Tagung will sich diesen und anderen Fragen im Spannungsfeld von gender und Fraueninteressen theoretisch widmen und gleichzeitig PraktikerInnen nach ersten Erfahrungen mit der Politik von gendermainstreaming befragen.

>>Programm [pdf]

Materialien

>> Michael Brie: Geschlechterverhältnisse an der Rosa-Luxemburg-Stiftung [pdf]

>> GISELA LANGE: Gendermainstreaming als wirkungsvolles Instrument zur Durchsetzung von Gleichstellungspolitik [pdf]

>> Ute Giebhard: Ein Schritt vorwärts - zwei zurück? Ambivalenzen in der Gleichstellungspolitik an Hochschulen [pdf]

>> Stephan Höyng: Gendermainstreaming statt Quote? Zu neuen gleichstellungspolitischen Konzepten in der Erwerbsarbeit [pdf]

>> Sylvia Skrabs: Umsetzungsmöglichkeiten des Gender Mainstreaming im Betrieb [pdf]

>> Regina Frey: Gendertraining und Genderanalyse? Konzepte und Erfahrungen in der entwicklungspolitischen Arbeit (Thesen)  [pdf]

>> Susanne Schunter-Kleemann: Gender mainstreaming als neoliberales Projekt? [pdf]

>> Monika Stein: Ein Schritt vorwärts - zwei zurück? Ambivalenzen in der Gleichstellungspolitik an Hochschulen (Thesen) [pdf]

>> Sünne Andresen: Genderbegriff und Gendermainstreaming. Überlegungen zum komplizierten Verhältnis zwischen aktueller feministischer Theorie und frauenpolitischer Praxis [pdf]

>> Christine Rabe: Gendermainstreaming: Ankunft im patriarchalen Alltag (Thesen) [pdf]

>> Barbara Nohr: Geschlechter-Aufgabe gendermainstreaming: Abschaffung, Umdeutung oder Aufwertung von Frauenpolitik? (Thesenpapier) [pdf]

>> Vera Klier: Gender Mainstreaming - eine Herausforderung für Institutionen [pdf]