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Frei von Widersprüchen und Ambivalenzen ist die Geschichte der gewerkschaftlichen Migrationspolitik, so Nihat Öztürk, ehemaliger Erster Bevollmächtigter und Geschäftsführer der IG Metall Düsseldorf-Neuss, nie gewesen. Schwankend zwischen einem Bekenntnis zum traditionellen Internationalismus und den Interessen ihrer alteingesessenen Mitglieder, hatten die Gewerkschaften gut dokumentierte Vorbehalte gegen die Zuwanderung ausländischer Arbeitskräfte. Beiden Facetten, der Solidarität ebenso wie den Vorbehalten, widmet sich Nihat Öztürk in seinem Beitrag. An dessen Ende schlägt er eine dritte Dimension der Einheitsgewerkschaft - neben der politisch-weltanschaulichen Pluralität und der Branchenzugehörigkeit - vor: Eine „Vielfalt in der Einheit“ einer ethnisch und kulturell vielfältigen Einheitsgewerkschaft.
