Nachricht | International / Transnational - Asien Jahrestreffen der Partnerorganisationen der RLS Hanoi

Ein Bericht von Manuel Palz und Nadja Charaby

Am Mittwoch, den 12. Dezember 2012 kamen die Partnerorganisationen des Regionalbüros der Rosa-Luxemburg-Stiftung (RLS) Hanoi zum jährlichen Partnertreffen zusammen. Das  Programm der Veranstaltung bot den Teilnehmer_innen aus Kambodscha, Laos und Vietnam die Möglichkeit, sich neben dem praktischen Informationsgewinn zur Projektarbeit der RLS auch persönlich mit den Mitarbeiter_innen des Regionalbüros und untereinander auszutauschen.

Die eröffnenden Worte durch Dr. Dinh Xuan Thao, Präsident des Institutes für Legislative Studien (ILS) des Ständigen Ausschusses der National Versammlung Vietnam, unterstrichen die Bedeutung der durch die RLS geleisteten Arbeit seit der Eröffnung des Regionalbüros 2009. Die RLS ist zu einer festen Größe in der internationalen Zusammenarbeit Vietnams geworden. Dabei zeichnet sich die RLS besonders dadurch aus, dass sie nicht nur auf staatlich institutioneller Ebene tätig ist, sondern sich auch intensiv mit einer Stärkung der Zivilgesellschaft in Vietnam befasst. Denn ohne eine aktive Partizipation der Bürger_innen, ist es schwer eine gerechte und sozialverträgliche Transformation dauerhaft zu sichern. Die RLS versteht sich in Vietnam als eine Art Brückenbauerin zwischen den staatlichen und zivilgesellschaftlichen Organisationen und versucht beide Seiten einander näher zu bringen, v. a. mit dem Ziel die Beteiligung benachteiligter Gruppen am politischen und wirtschaftlichen Geschehen zu stärken.

Im Anschluss an die Begrüßung resümierte die Büroleiterin des Regionalbüros, Nadja Charaby, die  Aktivitäten der RLS im Jahr 2012. Im Großen und Ganzen war es ein sehr erfolgreiches Jahr, denn das Büro in Hanoi befand sich weiterhin im Wachstum. Neben neuen Mitarbeiter_innen konnte die RLS weitere Partnerorganisationen gewinnen und auch ihr Aufgabenfeld über die Grenzen von Vietnam erweitern. Aktuell prüft die RLS eine Programmerweiterung auf das Transformationsland Myanmar.  Dennoch wurden die Teilnehmenden darauf hingewiesen, dass die RLS in Zukunft kaum mit viel mehr Wachstum rechnen kann.

Nach den Worten der Büroleiterin folgten kurze Evaluierungen der Aktivitäten durch die Projektmanager_innen und mögliche Kooperationsperspektiven für 2013-2014 wurden kurz angerissen. Das Zentrum für Konservierung und Entwicklung von Wasserressourcen (WARECOD) und die Organisation Live&Learn, zivilgesellschaftliche Partnerorganisationen der RLS, stellten daraufhin ihre Arbeit dar. WARECOD führt mit Unterstützung der RLS ein Projekt zu Auswirkungen des Klimawandels in der nordvietnamesischen Provinz Cao Bang durch, Live&Learn arbeitet mit Jugendgruppen zu Beteiligungsprozessen und Nachhaltigkeit. Mitarbeiter_innen des ILS und des Institutes für Gesellschafts-, Wirtschafts- und Umweltstudien (iSEE) gaben ebenfalls einen kurzen Einblick in ihre Arbeit und Erfahrungen mit der RLS. iSEE ist eine neue Partnerorganisation der RLS und hat im Jahr 2012 eine Studie zur Situation von Transgender in Vietnam durchgeführt. Das ILS ist ein wichtiger Partner der RLS in der Zusammenarbeit mit dem vietnamesischen Parlament.

Im Anschluss war es an der Finanzabteilung des Hanoier Büros, wichtige Fragen und Probleme zu den Abrechnungsmodalitäten der deutschen Stiftungen zu erläutern. „Getestet“ wurde das neue Wissen im Anschluss mit einem für alle Seiten lustigen und unterhaltsamen Quiz zur Arbeit, Aufbau der RLS und zur Person Rosa Luxemburgs.

In den Fragen und Diskussionen der Veranstaltung wurde immer wieder deutlich gemacht, dass die RLS für viele zivilgesellschaftliche Organisationen als Brücke zu den staatlichen Institutionen dient, da diese bisher nur schwer von den zivilgesellschaftlichen Organisationen adressiert werden können.

Die Veranstaltung fand einen stimmungsvollen und unterhaltsamen Ausklang bei einem großen Empfang zu dem nicht nur die Partner_innen sondern auch die Freund_innen der RLS in Hanoi eingeladen waren. Die Veranstaltung wurde von Seiten der Partnerorganisationen und der Mitarbeiter_innen als voller Erfolg gewertet und mit großer Vorfreude wird das nächste Partnertreffen erwartet.